事业编里学历重要吗知乎，重要，事业编里的学历能够证明有效的学习过程，以及从根本上提升自身的学习能力。

视事业编招收的岗位而定，学历重要性并不是很高。

当然，学历是衡量应聘者能力基础和素质的重要标准，但聘任一个合格的人就不仅仅只看学历了。

有些部门在评估应聘者的能力上，更注重专业能力，能够通过看工作经验、招聘考试等来评估应聘者的能力。

因此，就事业编招聘而言，学历对应聘者是重要的身份认定，但不能代表其能力水平。

事业单位对学历的要求

事业单位的学历要求主要依据招聘岗位、学历层次而定。

一般来说，事业单位招聘的岗位有小学、初中、高中、大专、本科、硕士、博士等学历层次，要求越高的岗位，学历要求自然越高。

一般来说，事业单位正式聘用人员所要求的学历不低于大专，而技术性岗位要求本科及以上学历。

事业单位对专业的要求

事业单位对专业要求一般比较苛刻，有时会要求申请人有一定的学历和工作经验。

比如，法律、金融、医学、教育和工程领域的申请者必须拥有相应专业的学历，而其他专业的申请者则需要至少具有较高学历，而且有较多的专业能力值得肯定。

此外，大多数事业单位会重视申请者的相关领域工作经验，要求有一定的工作经验才能够申请职位。