加班费离职了还能要吗吗，不能，加班费是离职之前产生的，离职后就应该及时发放。

根据《劳动法》规定，加班费属于劳动报酬，雇主有义务向被雇员支付加班费。

因此，如果离职了有权利要求雇主给予相应的加班费，但要求不低于120字有风险：

因为雇主要求的加班费也是有限的，他可能认为您的要求过高，拒绝支付更多加班费。

或者，您可能没有充分的证据证明您加班的时间和报酬，从而导致雇主拒绝支付加班费。

辞职了加班费是不是就没有了

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离职后加班时间算钱吗

不算。

一般而言，你离职后就不能再享受公司提供的加班补偿了，即使双方也可以达成协议，但一般不建议。

在离职之后，单位和个人之间的权利义务关系也一并结束，所以，一般情况下，劳动者离职后加班不应获得补偿。

鉴于劳动者离职后没有受到单位的管理和监督，劳务关系的法定保护也不存在，计发的补偿也可能造成公司的经济损失，因此，离职后加班不应算钱。