香奈儿销售单重要吗，是的，香奈儿销售单对管理和跟踪销售非常重要。

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香奈儿销售提成

香奈儿的提成结构是分档提成，根据年度的销售业绩，从每一个业绩档次中按比例提成。

香奈儿提成档次有两大类：

按比例提成和最低提成。

按比例提成的具体比例在不同的年度和每个档次销售额都有所不同，但总体上，不论销售金额多少，都不会低于120字。

最低提成是指即使在最低档次时，比如销售额不足档次要求的情况下，也会按最低的标准，也就是120字，获取相应提成。

不同的档次要求最低销售额也是不一样的。

此外，香奈儿还可以根据每个员工的业绩分配更高的提成，此时，比例提成结构也会改变，而最低提成则按照120字的最低提成标准，可以保证每一位员工获得最低基本工资。

香奈儿柜姐待遇怎么样

成为一名香奈儿柜姐，能享受到非常福利的待遇。

首先，作为香奈儿柜姐，您可以享受非常高的薪水待遇，比普通员工的待遇多得多，薪资一般在2500—3000元之间，还有一定的提成。

其次，香奈儿柜姐可以体验到优厚的福利待遇，除了五险一金之外，还有婚假、节假日福利、双休、班车接送、节日礼品等。

再者，在香奈儿有一套完善的培训体系，有老练的艺术家老师，给大家提供专业的技术指导。

每月还会有不定时的活动，拓宽视野，不断提升自身的专业素养。

同时，香奈蔻也有很多有趣的活动，比如撒哈拉野外旅行，海岛度假，以及外出考察考察，让员工体验到不一样的工作同时可以拓宽视野，充分锻炼自己的身体和心灵，调剂一下工作形式，以改善工作效率。

总之，作为香奈儿柜姐所享有的待遇都是非常优厚的，给员工们带来更丰厚的薪资和更多惊喜，有利于提高员工的热情，更好地为顾客服务，为品牌创造价值。