复合型人才重要吗，是的，复合型人才非常重要。它们能把专业技能和全面软实力结合起来，有利于企业实现转型升级。

显然，复合型人才对现代社会是非常重要的。

首先，复合型人才的出现是为了帮助政府机构和企业在发展中赢得竞争优势，从而提升社会整体的进步与发展。

其次，复合型人才可以利用他们的多种技能和专业知识，将复杂的社会经济问题解决得更快更好。

此外，复合型人才还能够推动社会经济系统的科技进步，使社会经济系统更加完善可持续发展，带来更多的利益。

总之，复合型人才发挥着承前启后、画龙点睛、贯彻落实的重要作用，极大地丰富了社会经济发展空间，可以说是推动社会经济发展的灵魂和重要组成部分，因此它的重要性是无可置疑的。

什么是复合型人才培养

复合型人才培养是一种在培养当今社会所需要的高素质的复合型人才的一种培养方式，这种培养方式注重学生的理论和实践结合，融入真实的社会应用领域，注重学生创新能力、运用能力的全面提升。

它不仅要求学生要掌握并熟练操作技术行业最先进的理论和技术，还要求学生要懂得如何把这些理论和技术应用于实践，能依靠专业知识、创新能力和社会能力，与现实生活中的一系列社会活动、变化和实际问题发生互动，拓展学生思维，扩大视野，从而使学生能够掌握最新的技术理论，在社会实践中得以运用，满足社会实际需求。

复合型人才的优势有哪些

复合型人才拥有全方位的能力优势，形成独特的格局，具有如下优势：

1、综合能力强：

复合型人才有多方面的专业能力，能够用不同的视角、思路来分析问题并进行解决，拥有较强的综合能力，使得他们有效的解决多面向的问题。

2、多元化的协调能力：

复合型人才通过熟练掌握多领域知识，能够进行多元化的思维视角及协调能力，因而有更好的处理能力和解决问题的能力。

3、凝聚力强：

复合型人才拥有具有团队意识、团队合作能力和应变能力，擅长把握不同职位之间的利益关系，做到把不同科研成果有机融合去实现研究目标，能培养出有高合作能力、强解决问题的能力的团队成员。

4、创新能力：

复合型人才拥有启发式思维和对知识的灵活运用，具有主动性强的创新能力，能够以独特的思维视角去看问题，根据现实的需要开发或创新出新产品或服务业绩，有效的帮助企业提升竞争能力。