婚假取消是真的吗，是的，婚假取消是真的。

是的，婚假取消是真的。

根据中国《劳动法》，工作单位在适用情况下可取消婚假，以保障生产需要。

基本上，员工可以申请带薪婚假，但在实际情况中，受雇单位可能会要求员工取消婚假。

此外，不论受雇单位和员工经过什么样的协商，如果双方不能达成一致，受雇单位有权在特殊情况下取消该员工的婚假。

通常受雇单位会在适用情况下负责支付取消婚假产生的一切经济和职业赔偿，但特定情况下，受雇单位还可能要求员工自行承担赔偿。

婚假政策

我国的婚假政策是：

男士婚假15天，女士婚假30天。

男女双方都有资格申请婚假，但实际可以获得的婚假天数可由双方决定。

婚假是在结婚当天起算，按月份计算。

根据国家规定，在婚假期内不得加班和参加公司与工作有关的活动。

为了确保新人完成服务，很多公司提供调休福利来帮助新人完成婚假，而不需要在婚假期内上班。

老师有婚假政策吗

老师的婚假政策高度依赖于不同的教育机构及具体情况。

一般来说，老师享受最长6个月的婚假，其中前三个月以无薪休假形式拿取，后三个月以带薪休假形式。

此外，有些教育机构还设有更长时间和更多办理事项以及婚假津贴等福利。

另外，夫妻双方如果都是教师，一般会有加长婚假的政策，最长可以拿取一年。