防资重要吗，是的，防资重很重要，它是投资成功的关键因素之一。

防资重十分重要，因为这能够帮助我们减少风险，同时又能帮助我们有效利用资源。

它可以帮助我们减少不断的审计报告要求，从而节省费用和时间。

此外，它还可以帮助我们准确评估最大的投资风险，以便采取有效措施，以确保投资的最大化绩效。

最后，它可以帮助我们增强分析能力，有助于公司对来自数据和变化的重要信息的有效识别。

人资是干什么的

人力资源是一项关键服务，它包括一系列复杂和多样化的管理任务，如识别项目需求，为职员招聘，培训和咨询，解决员工问题，建立正确的劳动力结构，识别合理的薪资和福利，实施劳动力规划，处理社会和法律事务，并管理工作环境等。

人力资源部门在工作环境中扮演重要角色，以满足组织战略目标，包括确保效率高效，沟通协作，产出有价值的创新成果，可能需要扩展新型技能，构建协作和可持续的团队网络并促进合理的分工和责任分配。

人资工资为什么那么高

人资工资高是因为有很多因素在里面起到决定性的作用，首先是区域的不同，不同的地区的工资水平也是不一样的，比如北京的人资工资要比四川的要高，而且也跟不同行业的不同有关系，比如IT行业高于制造业。

另外，工作的难易程度，技能的考量，以及一个人的经验，能力等也会影响一个人的薪资水平。

此外，将企业的效益，企业对人才的支付能力，以及宏观经济发展也会影响一个人资工资的高低。

可以说众多因素综合起来，决定了一个人资工资的高低。